A legnagyobb retro sztárokkal búcsúzik a Szépasszonyvölgy Szabadtéri Színpad
Az elmúlt években hatalmas változáson ment keresztül az álláspiac. A magyarországi helyzet is már sokkal inkább hasonlít egy versenyre. A versenyképes önéletrajz értéke pedig napjainkban már felbecsülhetetlen értéket képvisel. Egy univerzális belépőkártya, amivel a legjobb cégek interjúira nyerhetünk bebocsátást.
Hogyan lesz versenyképes az önéletrajz?
A versenyre az álláskeresőknek is fel kell készülni. Egyre nehezebb kiemelkedik a tömegből, ezért minden módszert meg kell ragadni arra, hogy növeljük az esélyeinket egy-egy pozíció esetében.
A CV Shark kreatív önéletrajz útmutatójában minden szükséges információt megkaphatunk ahhoz, hogy egy sikeres, hatékony pályázati anyagot állítsunk össze. Természetesen felmerül a kérdés, hogy egyáltalán: mitől lesz versenyképes egy önéletrajz?
A CV az elsődleges eszköz ahhoz, hogy felkeltsük a HR-es és a recruitment felelős figyelmét. Fel kell csigáznia a potenciális munkáltató érdeklődését és be kell juttatnia az állásinterjúra.
A cél a legnagyobb hatékonyság elérése még a legkívánatosabb pozíciók esetében is, ahol akár több száz pályázó is lehet rajtunk kívül. Ha nincs egy ütőképes önéletrajz a birtokunkban, akkor sajnos a versenyben sem fogunk jól teljesíteni.
Ez a gyakorlatban azt fogja jelenteni, hogy kevés interjú lehetőséget fogunk kapni. A különbség egy hagyományos és egy versenyképes önéletrajz között igazán látványos lehet. Ha például megpályázunk 10 darab pozíciót, egy hatékony CV segítségével akár 3-4 helyen is eljuthatunk a telefonos vagy személyes beszélgetésig.
Ha egy profi szakember segítségével állítjuk össze a pályázati anyagot, akkor még ennél is nagyobb hatékonyságot lehet elérni. Az önéletrajz minősége vízválasztó lehet az elhelyezkedés szempontjából. Sajnos sok hibát lehet véteni a dokumentum összeállítása során.
Milyen hibákkal találkozhatunk?
Gyakran a munkatapasztalatokat tényszerű felsorolással tűzdeljük tele. Rengeteg sablonos megfogalmazás, hosszú, unalmas formátum. A felesleges információkból sincs hiány. Ha nincs pozitív figyelemfelkeltésre alkalmas elem, az is hibának számít. Ha nagyobb hangsúlyt fektetünk a megjelenésre, a dizájnra, mint a tartalomra, akkor jobb, ha tudjuk, hogy tévúton járunk.
A kreatívnak titulált, valójában sablonos dizájn önéletrajzok hatékonysága minimális. Ugyan “jól néz ki”, de ennél többre nem képes.
Hogyan mérjük az önéletrajz hatékonyságát?
Ez egy nagyon egyszerű képlet segítségével lehetséges. Az interjú meghívók számát elosztjuk a leadott pályázatok számával, azt megszorozzuk százzal és máris megkapjuk az önéletrajz hatékonyságát százalékos arányban.
Természetesen senki sem születik fekete öves CV-készítőnek. Ha biztosra akarunk menni és rengeteg időt megspórolni, a legjobb, ha egy szakember segítségét vesszük igénybe az önéletrajz összeállításához.
(Szponzorált tartalom)
