2024. november 22., Cecília

Mindenki ügye

#pedagógusok #szakszervezet

Papírjuk van róla: még egy pedagógust sem lehet ingyen dolgoztatni

Bazsó Bálint 2021.10.20. 19:02

A szakszervezet szerint sok-sok száz, vagy akár ezermilliárd forinttal is megrövidíthették a tanárokat.

Sok év jogi munka után a Budapest Környéki Törvényszék Munkaügyi Kollégiuma végre kimondta elsőfokon, hogy a tankerületek és más munkáltatók által elrendelt ingyenmunka nem jogszerű!

–  áll a PDSZ szerdai közleményében.

 

Emlékeztetnek: az óvodáktól az általános iskolákon és a szakképző intézményeken át a középiskolákig mindenhol rendszerszintű volt, hogy a távollévő kollégák helyettesítését, de gyakran a pedagógushiányt is jogellenes ingyenmunkával oldják meg a munkáltatók.

 

A bíróság kimondta:

 

– a négy napon belül elrendelt eseti helyettesítéseket rendkívüli munkaidőként, 
– a helyettesítésekre rendelkezésre állást ügyeletként, 
– ha ennek időtartama alatt munkavégzés is történt, akkor azt is rendkívüli munkaidőként kell nyilvántartani és  kifizetni. 

 

Emellett:

A – jogszerűtlenül – ingyen ellátott helyettesítéseket, illetve az esetleges helyettesítésre elrendelt rendelkezésre állást, a sok helyen “H” betűs óráknak nevezett intézményben tartózkodást  három évre visszamenőleg ki kell fizetni a munkáltatóknak!

tanár-mti-balázs-attila
Fotó: Balázs Attila / MTI

 

Mint kiderült, több pedagógusok azért perelte be a munkáltatójukat, hogy fizessék ki a négy napon belül elrendelt eseti helyesítéseket, valamint az ún. „H” betűs órákat, amelyek az eseti helyettesítésre történő „rendelkezésre állást” jelentik – azaz azt az időszakot, amikor jelen kell lenni, és várni, hogy beosztanak-e helyettesíteni, vagy, ha van feladat, akkor konkrétan helyettesíteni.

 

A bírósági eljárás végén az ítélet a pedagógusoknak adott igazat, vagyis –  mint írják:

a bíróság megítélte kollégáinknak mind a rendkívüli munkavégzésért, mind az ügyeletért járó pótlékért beterjesztett kérelmeket!

Hozzátették: a négy napon belül elrendelt eseti helyettesítések rendkívüli munkaidőként kifizetendők.

 

A bíróság emellett kijelentette, hogy a „H” betűs órákért, azaz az ügyeletért pedig 40 százalékos bérpótlék fizetendő. Ha az ügyelet alatt munkavégzés is történik, az arra az időre járó illetményen felül 50 százalékos bérpótlék is fizetendő.

Nem csak a PDSZ és az általunk képviselt kollégák győztek a bíróságon, hanem mindannyian győztünk – te is: a ki nem fizetett ügyeleti és rendkívüli munkavégzésért járó pótlékok neked is járnak – három évre visszamenőleg! Ezek óriási összegek: sok-sok száz, vagy akár ezermilliárdos tétel is, amivel megrövidítettek bennünket!

– írja a szakszervezet.

 

(Via ugytudjuk.hu)

Csatlakozzon Eger legnagyobb online közösségéhez, legyen tagja tematikus Facebook-csoportjainknak is! Találkozzunk az Egri ügyek csoportban is, már csak egy kattintás!
Van egy jó sztorija, témajavaslata, de félti a névtelenségét?
Küldje el biztonságos csatornánkon, így garantáltan inkognitóban marad!
Köszönjük, ha hozzászól a cikkhez, de kérjük, ezt kulturált formában tegye!

További hírek

Friss cikkeink a rovatból

Címoldalról ajánljuk

Még egy kis olvasnivaló