Hiába akar több születendő gyereket az állam, ha végkimerülésig hajszolja a saját munkavállalóit is.

Mától érvényes a központi hivatalok tisztviselőinek rabszolgatörvénye, vagyis az új kormányzati igazgatásról szóló jogszabály – írja a Népszava. Bár kétségtelen, hogy a magáncégeknél ennél durvább munkaterhelés is előfordul, csakhogy miközben a kormány 3-4 gyereket csináltatna a családokkal, eközben a munkaképes korú szülőket lényegében a végsőkig kizsákmányolná az állami és önkormányzati munkahelyeken. Csak néhány példa a hatályba lépett jogszabályból:

- A hét minden napján 6 óra 45 perckor kezdődik a munkaidő a Nyugdíjfolyósítási Főigazgatóság köztisztviselői számára. A korai kezdés ellenére hajnaltól legalább napi kilenc órát kell bent lenniük a munkahelyükön az eddigi nyolc óra helyett, és a munkaidőbe már nem számít bele az ebédszünet fél órája.

- A megyei és fővárosi kormányhivatali dolgozóknak már nem jár cafeteria, az alapszabadság 25 napról 20 napra csökken. A további szabadnapok számát ezután nem a munkában töltött idő, hanem a pozíció határozza meg.

- Jelentős változás az is, hogy ezután ellentételezés nélkül lehet növelni a napi munkaidőt 12 órára, vagyis nem fizetik ki a túlórákat.

- Nemcsak a nyugdíjfolyósítónál dolgozókra, hanem a Magyar Államkincstár valamennyi kormánytisztviselőjére, ügykezelőjére, a minisztériumok és háttérintézményeik, valamint a kormányhivatalok, járási hivatalok dolgozóira is érvényes mától az új kormányzati szolgálati jogviszony.

Az Egri Ügyek is beszámolt róla, hogy a változások, továbbá az alacsony bérek ellen tiltakozva március 14-én országos sztrájkba lépnek az önkormányzati és közigazgatási dolgozók.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy ha a több, mint 200 ezer dolgozót képviselő érdekvédelmi szervezetek tagsága beszünteti a munkát, bezárhatnak az önkormányzati és kormányhivatalok, szociális intézmények és iskolák is.

(Fotók: MTI)