Meghátrált a fideszes városvezetés Hevesen: népszavazás dönt a vegyiüzemről!
Kedden a Vasas Szakszervezet és a B. Braun vezetése hivatalosan is aláírta a bérmegállapodást, melynek eredményeként a munkatársak legkésőbb május 15-ig megkapják az év elejéig visszamenőleg érvényes fizetésemelést – számolt be a heol.hu.
![](/uploads/content/Heves_megye/braun-gy%C3%B6ngy%C3%B6s-mti-komka.jpg)
A bérmegállapodásnak megfelelően az órabéres munkavállalók 69 százaléka 8 százalékos alapbéremelést kap, így ők túlóra nélkül bruttó 384 ezer 707 forint jövedelemben részesülhetnek egy ledolgozott hónap után. Az egyre magasabb bérkategóriák felé haladva csökken az emelés mértéke; az órabéres munkatársak további 26 százaléka számára 6 százalékos, és a maradék 5 százalék számára pedig (akiknek alapbére bruttó 458 ezer 000 forint feletti) 4 százalékos béremelést ad a vállalat.
A mai napon egy hosszú, kihívásokkal teli egyeztetés végéhez értünk, amely folyamat nagyon tanulságos volt minden résztvevő számára
– nyilatkozta Horn Péter, a B. Braun-csoport vezérigazgatója béremelés kapcsán, majd hozzátette:
A vállalat vezetésével igyekszünk a megszerzett tapasztalatokat felhasználni a jövőben, hiszen munkavállalóinkkal együtt közös célért dolgozunk, hogy újra növekedési pályára állítsuk a gyöngyösi gyárat, és stabil munkahelyet biztosítsunk munkatársainknak.
Ahogy arról korábban beszámoltunk, a bértárgyalások elhúzódása miatt nemrég különleges sztrájkot is indítottak a dolgozók a gyöngyösi B. Braun Medical gyárában. Ezt követően tett március végén újabb béremelési javaslatot a cég.